金建不仅通过待遇留人，更愿通过事业留人、感情留人、氛围留人，充分体现以人为本，最大限度的调动绝大多数员工的积极性，弘扬团队精神，上下协同作战。

在实现企业愿景的同时，给每个员工提供充分实现自我价值的发展空间。

选人标准

以德为重，德才兼备

员工素养

诚信 自强 好学 上进

人力资源理念

尊重人，培养人，激励人，成就人

用人原则

知人善任，用人之长，察人之长，聚人之长，展人之才，容人之短